Junior Sales Manager - Aftermarket

Stellendetails

• Stellenbezeichnung: Junior Sales Manager - Aftermarket (m/w/d)
• Arbeitgeber: SEBANG Batteries Europe GmbH
• Ort: Eschborn (Frankfurt am Main), Deutschland
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

SEBANG Batteries Europe GmbH ist die europäische Tochter eines weltweit führenden Herstellers von Fahrzeugbatterien mit über 1.200 Mitarbeitenden und ist in 130 Ländern vertreten. Unser Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt wartungsfreie Batterien für Pkw, Nutzfahrzeuge, elektrische Fahrzeuge und industrielle Anwendungen. Mit einer Produktionskapazität von über 25 Millionen Batterien und einem Jahresumsatz von 1,6 Mrd. US-Dollar ist SEBANG Marktführer in Südkorea und gehört weltweit zu den TOP 5.

Seit der Gründung im Jahre 1952 verzeichnet unser Unternehmen kontinuierliches Wachstum und ist seit 2015 mit der SEBANG Batteries Europe GmbH als 100% Tochtergesellschaft der SEBANG Global Battery Co. Ltd., Korea, in Deutschland vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager Aftermarket an unserem Standort in Eschborn, unweit der Frankfurter Stadtgrenze.

Aufgabenbereich

• Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im KFZ-Teilehandel (Aftermarket)
• Reisetätigkeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie weiteren europäischen Ländern
• Identifizierung und Umsetzung von neuen Markt- und Kundenanforderungen
• Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und Werbeaktionen
• Verantwortung für die Organisation, Teilnahme sowie Nachbearbeitung von Kundenbesuchen und Messen
• Selbständige Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Lager, Logistik und Kunden)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Produkten aus dem Automobilbereich (vorzugsweise Starter- und Versorgungsbatterien)
• Ein bestehendes Netzwerk im Automotive Aftermarket ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und sicheres Auftreten
• Ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS‑Office (insbesondere Excel) sowie mit ERP‑Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Verpflegungszuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Spannende Herausforderung bei einem Global Player in der Batteriebranche
• Bezahlte Weiterbildungen sowie Coaching-Angebote durch erfahrene Vertriebskollegen

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung