JUNIOR Scrum Master (3 Jahre Erfahrung) (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

JUNIOR Scrum Master (3 Jahre Erfahrung) (m/w/d) - Remote (80%) + Hannover (20%)

Rahmeninformationen

• Referenz:
• Start:
• Dauer: 6 Monate + Option
• Standort: Remote (80%) + Hannover (20%)
• Arbeitsumfang: full-time
• Sprachen: Deutsch + Englisch

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• Fundierte Erfahrung in Organisationen, die nach dem SAFe-Modell arbeiten
• Nachweisbare Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Skalierung agiler Teams
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Einhaltung von SAFe-Prinzipien und -Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Erfahrung mit agilen Tools: Jira, Confluence, Agile Hive Add-on
• Erfahrung in der Remote-Moderation und Organisation von: Retrospektiven, Inspect & Adapt Workshops
• Sicherer Umgang mit kollaborativen Tools wie Miro
• SAFe-Zertifizierung: SAFe Scrum Master (SSM) ODER Advanced Scrum Master (ASM)

Ihre Aufgaben

• Coaching und Weiterentwicklung agiler Teams im Sinne von Scrum und SAFe
• Sicherstellung der Einhaltung von agilen Prinzipien, Methoden und SAFe-Prozessen
• Moderation aller Scrum-Events (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive)
• Organisation und Durchführung von Inspect & Adapt Workshops im SAFe-Kontext
• Unterstützung der Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung (Continuous Improvement)
• Beseitigung von Impediments und Förderung der Teamproduktivität
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers und weiteren Stakeholdern
• Unterstützung bei der Skalierung agiler Arbeitsweisen über mehrere Teams hinweg
• Pflege und Strukturierung von Arbeitsinhalten in Jira und Confluence
• Förderung der Remote-Zusammenarbeit und Moderation virtueller Meetings (z. B. mit Miro)
• Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten sicherstellen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Mandy Granz

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