Junior Software Lead Cloud & Web (m/w/d) - J31810

Überblick

Du übernimmst in einem kleinen Entwicklerteam Verantwortung für Technik und Umsetzung und sammelst erste Führungserfahrungen. Du arbeitest mit modernen Frontend- und Backend-Stacks, etwa Frontend-Frameworks wie React, Angular oder alternativen UI-Bibliotheken und Backend-Technologien wie Node.js oder Python/Django. Wir bieten dir ein Umfeld mit klarem Fokus auf Weiterentwicklung, moderner Toolchain und enger Zusammenarbeit mit Produkt und Design. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Lernformaten und der Chance, deine Rolle zu gestalten und zu wachsen.

Deine Aufgaben

• Übernimm Verantwortung für die technische Ausrichtung eines kleinen Entwicklerteams und unterstütze bei Architekturentscheidungen
• Entwickle und implementiere Frontend- und Backend-Komponenten mit modernen Frameworks wie React, Angular oder vergleichbaren Tools
• Gestalte API-Schnittstellen und sichere die Integration von REST- oder GraphQL-Lösungen
• Führe Code-Reviews durch und fördere saubere, wartbare Code-Strukturen
• Unterstütze bei Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie Container-Umgebungen mit Docker und Orchestrierungstools
• Betreue und coache weniger erfahrene Teammitglieder und trage zur technischen Einarbeitung bei
• Erstelle Projektdokumentationen und stimme dich regelmäßig mit internen Schnittstellen wie Technik, Produkt und Qualität ab

Dein Profil

• Bringe erste praktische Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Teamarbeit mit
• Sei vertraut mit modernen Frontend- und Backend-Frameworks wie React, Angular, Node.js oder Django/Flask
• Verfüge über Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL oder MongoDB
• Habe Erfahrung mit API-Design, CI/CD-Grundlagen und Containerisierung (Docker, Kubernetes)
• Demonstriere gute Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft; Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind von Vorteil
• Zeige Motivation, technische Verantwortung zu übernehmen und andere zu fördern

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Pendeloptionen
• Großzügige Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Förderung von Weiterbildungen und Zugang zu Lernformaten
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Gesundheitsvorsorge und Absicherung
• Regelmäßige Team-Events und Formate für Austausch und Teambuilding
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Mentoring und regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.