Junior Specialist Wirtschaftlichkeitsanalysen Energieprojekte für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen Junior Specialist Wirtschaftlichkeitsanalysen Energieprojekte für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Für den Bereich Finance & Commercial Operations. Wahlweise am Standort Cottbus, Berlin‑Kreuzberg, Leipzig‑Lippendorf oder Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Die LEAG Clean Power GmbH gestaltet die Energielandschaft in der Lausitz mit mehreren spannenden Großprojekten neu. Im Fokus stehen insbesondere Batteriespeicher (BESS) und Gaskraftwerke (GKW) in Gigawattgröße als zentrale Bausteine der Energiewende. Du bist Teil eines Teams, das die wirtschaftliche Bewertung von BESS‑ und GKW‑Projekten verantwortet und unterstützt bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen (WiRe) sowie der Analyse von Investitionsentscheidungen.

Referenznummer: 252

Deine Aufgaben

Du unterstützt bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen (WiRe) für Energieprojekte.
Du arbeitest an Business Cases sowie an der Auswertung von Szenarien und Sensitivitäten mit.
Du bereitest Daten und Ergebnisse für Entscheidungsprozesse auf.
Du unterstützt bei Reporting, Forecast und Planung.
Du arbeitest mit technischen und kommerziellen Projektteams zusammen.
Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Modellen und Auswertungstools mit.

Unser Match!

Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, WiWi, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.).
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen (Praktika/Werkstudententätigkeit/1–2 Jahre Berufserfahrung) im Finance‑ oder Projektumfeld sammeln.
Du verfügst über ein Grundverständnis von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
Du besitzt sehr gute Excel‑Kenntnisse sowie eine analytische Denkweise.
Du bist motiviert, dich in Energieprojekte (BESS & GKW) einzuarbeiten.
Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. mobilen Arbeitsmodellen, Regelung zum mobilen Arbeiten und angenehmer Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work‑Life‑Balance.

Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG‑Standorte
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.