Junior Strategic People & Business Partner (m/f/d)

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Als Junior Strategic People & Business Partner bist du Teil unseres Commercial Retail Bereichs und betreust insbesondere eines unserer spannendsten Wachstumsfelder: das New Sales Channels Team, inklusive unserer physischen Stores. Damit bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen unserem etablierten E-Commerce Business und neuen, operativ anspruchsvollen Strukturen im stationären Handel. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Senior Leadern zusammen und agierst als strategischer Sparringspartner. Du unterstützt nicht nur, sondern hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv, setzt Prioritäten neu und bringst eigene Perspektiven ein. Dabei bewegst du dich in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, wechselnden Prioritäten und direktem Business Impact. Diese Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist München.

WHAT YOU'LL DO

• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Senior Stakeholdern als strategischer Sparringspartner
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsstarker, skalierbarer Teams und Strukturen
• Aktive Begleitung von organisatorischen Veränderungen, neuen Geschäftsmodellen und operativen Herausforderungen
• Verantwortung und Mitgestaltung von strategischen sowie operativen People & Culture Themen mit direktem Business Impact -von der Konzeption bis zur pragmatischen Umsetzung im Tagesgeschäft
• Analyse relevanter P&C-Kennzahlen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und Priorisierungen
• Aktive Mitgestaltung einer performance- und feedbackorientierten Kultur entlang unseres Culture Codes sowie Unterstützung von Führungskräften dabei, klare Standards, Ownership und effiziente Prozesse innerhalb ihrer Teams zu etablieren
• Nutzung und Testing neuer Technologien und AI-gestützter Lösungen, um Prozesse effizienter, skalierbarer und wirkungsvoller zu gestalten
• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rolle selbst - inklusive hoher Eigenverantwortung, engem Austausch mit dem Business sowie situationsabhängiger Unterstützung vor Ort in unseren Stores

YOU COME WITH

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, BWL oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Bereich People & Culture, HR, Projektmanagement, Consulting oder einer vergleichbaren Funktion - idealerweise in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
• Souveräner Umgang mit (Senior) Stakeholdern sowie die Fähigkeit, Perspektiven klar, konstruktiv und selbstbewusst zu vertreten
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen, hands‑on Arbeitsweise, hoher Umsetzungsorientierung sowie dem Anspruch, bestehende Ansätze zu hinterfragen und neue Lösungen zu entwickeln
• Hohe Eigeninitiative, Resilienz und die Fähigkeit, in einem Umfeld mit hoher Dynamik, wechselnden Prioritäten und hoher Arbeitslast den Überblick zu behalten und sinnvoll zu priorisieren
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Situationen
• Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an datenbasierten Entscheidungen und Business Impact
• Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft, regelmäßig vor Ort mit den Teams zu arbeiten und gelegentlich zu reisen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

BENEFITS

• Eine High‑Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen
• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Abstimmung bringen die besten Ideen hervor
• Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr – weil neue Perspektiven kreative Impulse setzen
• 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen
• Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
• Exklusive Team‑Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family‑&‑Friends‑Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
• Wellbeing‑Support mit Mental‑Health‑Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
• Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV‑Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
• Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel‑Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl
• Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – weil Menschlichkeit unsere Stärke ist
• Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest