Junior Supplier Quality Manager (m/w/d) (Qualitätsmanager/in)

Junior Supplier Quality Manager (m/w/d)

Verstärke unser Team als Junior Supplier Quality Manager in Ulm, Baden-Württemberg.

IHR AUFGABENGEBIET

• Betreuung und Bewertung von Lieferanten sowie Unterstützung bei der Lieferantenfreigabe
• Überwachung der Lieferqualität sowie Analyse und Bewertung von Qualitätsrisiken
• Erstellung und Pflege von Fehlerkatalogen für die Wareneingangsprüfung
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung an der Optimierung von Supplier‑Quality‑Prozessen, Tools und Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenqualität

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung oder Praktika im Qualitätsmanagement oder Supplier Quality Management von Vorteil, idealerweise im industriellen Umfeld
• Grundkenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, 8D oder 5‑Why
• SAP‑Kenntnisse, insbesondere im QM‑Modul, sind wünschenswert
• Weiterbildung zum Lieferantenauditor oder Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Analytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

BENEFITS

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching‑Mentoring‑Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten –ort individuell plan‑und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work‑Life‑Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool, vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist, Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen, internationale Kolleginnen und Kollegen
• Homeoffice: Umfang – Nach Vereinbarung