(Junior) Technical Operations & Analytics Specialist:in (m/w/d)

Stellendetails zu: (Junior) Technical Operations & Analytics Specialist:in (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: HDI AG

• Homeoffice möglich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

HDI AG

Deine Aufgaben

• Unterstützung im operativen Betrieb und der Qualitätssicherung unserer digitalen Lösungen, insbesondere im Microsoft 365 Umfeld
• Pflege und Weiterentwicklung von Strukturen, Inhalten und Berechtigungen in unseren Plattformen
• First and Second-Level Support für Anfragen unserer Content Creator und Fachbereiche inkl. Dokumentation, Priorisierung & Nachverfolgung
• Erhebung, Pflege und Auswertung von KPI, Nutzungsstatistiken und Performance-Daten
• Erstellung und Präsentation von Reports, Dashboards und Insights in Community Calls oder Teammeetings
• Mitwirkung bei Optimierungen von Informationsarchitektur, Usability und Prozessen
• Testen, Validieren und Dokumentieren von neuen Funktionen, Integrationen und Updates
• Unterstützung unserer technischen Lösungsarchitektin bei kleineren Verbesserungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattformlandschaft

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines gleichwertigen Studiengangs
• Interesse an digitalen Plattformen, modernen Kollaborationslösungen und technischen Zusammenhängen
• Vorkenntnisse in MS SharePoint, MS Copilot und JSON sind wünschenswert
• Analytisches Denken sowie Freude an Zahlen, KPIs und strukturiertem Arbeiten
• Kommunikative Stärke und die Fähigkeit, technische Themen verständlich und pragmatisch zu erklären
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft, um sich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten
• Freude an Zusammenarbeit in einer Schnittstellenrolle zwischen Technik und Fachbereichen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung