Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)# Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)KölnTrainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist:in voll durchstarten kannst.* Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand.* Telefonisch oder direkt vor Ort sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren.* Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing am besten passen.* Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab.* Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf.Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg:innen.**Qualifikationen:*** Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb.* Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen.* Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu.* Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.* Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.* Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem "Nein” nicht entmutigen.* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.**Was wir Dir bieten:*** Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen.* Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter & Digitalvermarkter.* Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits.* Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung.* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester).Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!### Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Vertriebler im Außendienst nicht nur ein umfassendes Onboarding und maßgeschneiderte Trainings bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter Vergütung und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, schätzt Ströer die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und fördert eine Kultur des Erfolgs und der Zusammenarbeit. Werde Teil eines führenden Medienhauses und gestalte aktiv die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings mit uns.### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)#### Tip Nummer 1Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertriebler im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!#### Tip Nummer 2Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden!#### Tip Nummer 3Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ströer und deren Produkte im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Neukunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!#### Tip Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Ansprechpartner Michael kennenzulernen – er kann dir wertvolle Tipps geben, um den Job zu landen!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)VertriebskompetenzNeukundenakquiseBedarfsanalysePräsentationsfähigkeitenBeziehungsaufbauEmpathieKontaktfreudeÜberzeugungskraftSelbstständigkeitErgebnisorientierungEhrgeizDisziplinVerhandlungssichere DeutschkenntnisseHands-on-MentalitätSei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft im Vertrieb durchstarten wollen.Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Ströer arbeiten möchtest und wie du unsere Produkte siehst. Das macht einen großen Unterschied!Zeig deine Vertriebs-Skills!:Wenn du schon Erfahrungen im Vertrieb hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du angewendet hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, im Außendienst zu glänzen.Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bereite Deine Verkaufsargumente vorDa Du als Junior Vertriebler Neukunden akquirieren wirst, ist es wichtig, dass Du überzeugende Verkaufsargumente parat hast. Überlege Dir, welche Bedürfnisse potenzielle Kunden haben könnten und wie die Produkte von Ströer diese erfüllen können. Übe Deine Argumentation, damit Du im Gespräch sicher und überzeugend auftrittst.##### Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)Standort: Köln
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