Juniorprofessur (W1 Tenure Track W2) für "Kleinwinkelstreuung"

Juniorprofessur (W1 Tenure Track W2) für

„Kleinwinkelstreuung“

(Besoldungsgruppe W1 LBesO W – mit Tenure Track nach W2) Gesucht wird eine Wissenschaftlerin oder ein Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase mit Forschungserfahrung auf einem aktuellen Gebiet der experimentellen Beschreibung von Funktionalitäten aktiver Zentren mittels Kleinwinkelstreuung (Röntgen/Neutronen), welches das vorhandene Forschungsprofil der Fakultät für Chemie der Universität Duisburg-Essen sinnvoll ergänzt. Mögliche Forschungsgebiete: Molekulare Lebenswissenschaften (u. a. Aktivitätsverhalten von Proteinen) Weiche Materie (u. a. smarte kolloidale Systeme, selbstorganisierende Systeme, supramolekulare Chemie) Materialchemie (z. B. aktive Zentren an flüssig/fest Grenzflächen, Hybridmaterialien für Anwendungen in Katalyse, Biologie oder Medizin) Erwartet wird eine perspektivische Kopplung von Röntgenkleinwinkelstreuung mit verschiedenen Methoden im Forschungsbau

ACTIVE SITES . Aufgaben

Vorschlag eines innovativen Forschungsprogramms mit Ziel der Einwerbung von Drittmittelprojekten (vorzugsweise DFG-geförderte Projekte) Darstellung einer überzeugenden Perspektive zur Zusammenarbeit mit bestehenden Forschungsgruppen innerhalb der Fakultät für Chemie Verstärkung der Forschungsprogrammatik von

ACTIVE SITES Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Profilschwerpunkten der UDE (Wasserforschung, Nanowissenschaften, Biomedizinische Wissenschaften) Vertretung des Faches

Physikalische Chemie

in der Lehre (in Studiengängen der Fakultät für Chemie sowie als Lehrexport) Publikationen in referierten Fachzeitschriften Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung Persönliche Weiterbildung, insbesondere als Führungsperson Didaktische Vorstellungen zur Lehre unter Berücksichtigung der Lehr-Lernstrategie der Universität Duisburg-Essen Mitwirkung an Outreach-Angeboten der Fakultät Qualifikationen

Erfahrungen bei der Beantragung oder Durchführung von Drittmittelprojekten erwünscht Überfachliche Kompetenzen in Führung, Kommunikation und internationalen Kooperationen erwünscht Rahmenbedingungen

Lehrverpflichtung: vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur Einstellung im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; Verlängerung um weitere drei Jahre nach positiver Evaluation vorgesehen Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W2 LBesO W Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst