Juristische/Juristischer Referentin/Referent Personal (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Juristische/Juristischer Referentin/Referent Personal (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Wir suchen eine/n Juristische/n Referenten Personal (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Berlin. Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Kurzüberblick

• Standort: Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Beamtin/Beamter

Aufgaben

Als Juristische/n Referenten Personal (m/w/d) sind Sie für die Rechtskonformität und Verlässlichkeit unserer Personalprozesse verantwortlich. Sie arbeiten mit der Abteilungsleitung Personal, den Referatsleitungen, Teamleitungen und Sachbearbeitungen der operativen Personalsachbearbeitung zusammen und sorgen dafür, dass rechtliche Standards ebenso stimmen wie der partnerschaftliche Dialog mit den Gremien, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellung.

• Beratung und rechtliche Begleitung arbeits- und personalrechtlicher Fragestellungen der BG BAU und ihrer Beteiligungsgesellschaften in einem Umfeld an der Schnittstelle von öffentlichem Recht, Sozialversicherungsrecht und privatem Arbeitsrecht
• Beratung der Abteilungsleitung Personal, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Rechtliche Begleitung und Gestaltung personeller Maßnahmen sowie Entwicklung rechtssicherer Handlungsempfehlungen
• Verhandlung und rechtliche Begleitung von Mitbestimmungsverfahren sowie Ausarbeitung von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen und sonstigen kollektivrechtlichen Regelungen
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen, Richtlinien und Grundsatzdokumente
• Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Streitfälle einschließlich der Vertretung der BG BAU vor den Arbeitsgerichten
• Beobachtung und Bewertung aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung personalrechtlicher Prozesse und Standards
• Grundsatzbearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie rechtliche Begleitung strategischer Personalprojekte

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen und/oder ein erfolgreicher Abschluss als Wirtschafts- und Unternehmensjurist/in (Master of Laws, LL.M)
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts, des Personalvertretungs- und Tarifrechts- bzw. Beamtenrechts, Arbeitsrecht, Tarifrecht und BPersVG
• Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, sowie einschlägige Erfahrung in gremienbezogener Zusammenarbeit wünschenswert
• Gute Anwendungskenntnisse der Standardsoftware, insb. der Office-Produkte
• Kenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung, proaktive Arbeitsweise sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen

Benefits

• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
• Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• Optionen des mobilen Arbeitens
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung