Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßeninfrastruktur

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.

Für das Fachdezernat Straßenverwaltung, SIB, Datenmanagement Südhessen suchen wir für den Dienstort Darmstadt oder Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßeninfrastruktur

Als neues Teammitglied übernehmen Sie vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle von Raumordnung, Bauleitplanung und Straßenverwaltung. Sie koordinieren und bewerten fachliche sowie rechtliche Verfahren, erstellen Stellungnahmen und begleiten Projekte Dritter im öffentlichen Interesse. Darüber hinaus wirken Sie bei der Genehmigung, Vertragsgestaltung und Datenpflege rund um Verkehrs- und Infrastrukturmaßnahmen mit. Dies bedeutet im Detail:

• Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehört die Erstellung und Bewertung von Widmungs- und Umstufungskonzepten sowie die Bearbeitung von regionalplanerischen Fragestellungen
• Darüber hinaus prüfen und erstellen Sie Stellungnahmen zu Regionalplänen, Raumordnungsverfahren, Bauleitplänen sowie zu Vorhaben Dritter (z. B. Radwege, Windenergie- und Photovoltaikanlagen)
• Zudem umfasst Ihre Tätigkeit die Teilnahme an Gesprächen und Abstimmungsterminen mit regionalen Gebietskörperschaften (Kommunen, Bürgermeisterinnen / Bürgermeistern sowie weiteren Beteiligten)
• Sie bearbeiten straßenrechtliche Angelegenheiten wie Anbauentscheidungen, Sondernutzungen und Zufahrtsgenehmigungen
• Außerdem wirken Sie bei Verwaltungsvereinbarungen und Maßnahmen mit
• Ergänzt wird Ihr Aufgabenfeld durch die Pflege der Straßeninformationsbank und thematischer Karten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Geoingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Interesse an rechtlichen sowie verwaltungsbezogenen Fragestellungen im Bereich Verkehr und Infrastruktur mit
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Straßenrecht
• Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den sicheren Umgang mit behördlichen Prozessen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und treten im Austausch mit Kommunen, Ingenieurbüros sowie Projektentwicklern sicher und verbindlich auf. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team und überzeugen durch eine kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

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