Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertiger Modulbau

Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertiger Modulbau

Wir suchen einen motivierten Kalkulator, der sich auf die Herausforderungen des Schlüsselfertigen Modulbaus einlässt. Als Kalkulator werden Sie für die Gesamtkalkulation von schlüsselfertigen Gebäuden wie Schulen, Kindertagesstätten, Büro-, Verwaltungs- und Wohngebäuden verantwortlich. Sie werden die Kundenanforderungen und öffentlichen Ausschreibungen auf Basis von technischen und wirtschaftlichen Aspekten bearbeiten, erstellen und verfolgen.

Kurzüberblick

• Standort: [Standort]
• Arbeitsmodell: [Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Kalkulator sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll. Sie werden:

• die Gesamtkalkulation von schlüsselfertigen Gebäuden durchführen
• die Kundenanforderungen und öffentlichen Ausschreibungen auf Basis von technischen und wirtschaftlichen Aspekten bearbeiten, erstellen und verfolgen
• die Konzeptentwicklung und Planung aus technischer und wirtschaftlicher Sicht unterstützen
• Massenermittlungen, Leistungsverzeichnisse und Kostenberechnungen erstellen
• Funktionalbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmerleistungen erarbeiten
• Projektdaten im ERP-System pflegen und verwalten
• die Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen unterstützen
• Chancen, Risiken und Kostensteigerungen identifizieren und bewerten und Nachtragskalkulationen erstellen

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung als Kalkulator, Baukalkulator, Kostenplaner oder in einer vergleichbaren Position im Hochbau, Schlüsselfertigbau oder Modulbau
• gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise in Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO oder AVANTI
• Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics NAV, sind von Vorteil
• technisches und wirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• langfristiges Denken, Verlässlichkeit und wertschätzendes Miteinander als Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für ausreichende Erholung und Zeit für Familie
• zusätzliche Urlaubstage für Heiligabend und Silvester
• Brückentage frei ohne Urlaubstage zu verplanen
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit und Perspektive
• flexible Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen
• kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln und Eigenverantwortung
• möglichkeiten mobil zu arbeiten
• offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
• Employee Assistance Program (EAP) für Unterstützung in allen Lebenslagen
• Jahressonderzahlung für mehr Wertschätzung und Planungssicherheit
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Mitarbeiterprämien für besondere Lebensereignisse oder Jubiläen
• regelmäßige Lohnanpassung an die Tarifabschlüsse der IG Holz und Kunststoff
• Ticket-Plus-Karte (Eden Red) mit 50€ monatlich steuerfreiem Sachbezug
• Vermögenswirksame Leistungen für Sparverträge
• Betriebliche Altersvorsorge mit extra Zuschuss
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei Marken
• Bike-Leasing für flexible Mobilität
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• E-Ladestationen für Elektromobilität
• strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start
• Feedback- und Entwicklungsgespräche für Klarheit und Weiterentwicklung
• Mitarbeiterevents für Austausch und Zusammenhalt
• Aus- und Weiterbildung für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gute Verkehrsanbindung für einen unkomplizierten Weg zur Arbeit
• Gesundheitsmaßnahmen für ein gutes Wohlbefinden