Kauffrau / -mann (m/w/d) für den Fachbereich Vertragsmanagement / Exportkontrolle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für 30 - 35 Wochenstunden eine/n Kauffrau / -mann (m/w/d) für den Fachbereich Vertragsmanagement / Exportkontrolle.

Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Langenhagen bei Hannover. Für unsere internationalen Kunden entwickeln und produzieren wir seit vielen Jahrzehnten erfolgreich elektronische High-End-Messsysteme zur drahtlosen Übertragung physikalischer Daten von rotierenden Maschinenteilen.

SIE

• übernehmen die rechtliche Prüfung und verhandeln kaufmännische Kundenaufträge national und international
• erstellen, prüfen und verhandeln Geheimhaltungsvereinbarungen mit unseren Geschäftspartnern
• sind Teil des Exportkontrollteams und tragen zur Weiterentwicklung des Exportkontrollsystems bei
• prüfen Exportkontrollvorgänge, beantragen und verwalten Ausfuhrgenehmigungen unter der Berücksichtigung der aktuellen Export-, Sanktions- und Embargobestimmungen
• wirken am Ausbau eines kfm. Kundennetzwerkes mit und beraten interne Fachbereiche
• betreuen unser Mahnwesen

SIE

• verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Vertragsmanagement / Exportkontrolle
• sind kommunikativ, lösungsorientiert, gewissenhaft und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• sind ein Teamplayer und möchten eigene Ideen einbringen und umsetzen
• sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch auf B2/C1-Niveau (Wort und Schrift)

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und sehr interessante Tätigkeit, die es Ihnen erlaubt, Ihre Ideen umzusetzen.
• Als Familienunternehmen stehen wir für Langfristigkeit und Beständigkeit. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Seien Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das sich auf Augenhöhe begegnet und Entscheidungen gemeinsam trifft.
• Wir arbeiten Sie intensiv ein und gewähren Ihnen Einblicke in alle relevanten Fachabteilungen.
• Wir wissen Eigeninitiative zu schätzen und unterstützen Sie bei persönlicher Weiterbildung.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Dank unseres Gleitzeitmodells können Sie Beruf und Privatleben gut verbinden.

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