Kaufm. Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vertrieb, gern Industriekaufmann/-frau (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d). Die Stelle ist zentral bei der Muttergesellschaft angesiedelt und sieht die Bearbeitung von Aufgaben für alle in der Metaq-Gruppe tätigen Unternehmen vor.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der rund 40 Mitarbeitenden in allen arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
• HR-Recruiting: Ausschreibung neuer Stellen, Aufgaben rund um On- und Offboarding sowie gelegentliche Teilnahme an Recruitingmessen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Bereich der Personalentwicklung
• Organisation und Begleitung der Führungskräfte bei Personal- und BEM-Gesprächen
• Verantwortung für die Personalzeiterfassung im ERP‑System und vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Erstellung von Statistiken zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Administrative Tätigkeiten: Führen und Digitalisieren der Personalakten, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Abfrage von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, etc.
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und sonstige funktionsbezogene Aufgaben

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel und Word)
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem

Wir Bieten

• Die Rahmenbedingungen eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein teamorientiertes Umfeld mit den Freiräumen, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Dienstradleasing für Sie und Ihre:n Partner:in
• 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge