Kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.

In unseren zentralen Diensten arbeiten rund 70 Mitarbeiter*innen in der Verwaltung unserer Einrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Personalabteilung einen Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung in Vollzeit (100%).

31 Tage Urlaub / 3.761 € – 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge

zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt

Ihre Aufgaben:

• Die eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für einen festgeschriebenen Mitarbeiterkreis liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden zu allen Themen im Bereich der Entgeltabrechnung
• Sie sind für die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden zuständig
• Sie führen die digitalen Personalakten und erledigen das Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei abrechnungsbezogenen Projekten und Sonderthemen

Qualifikationen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Möglichst erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Abrechnungsprogramm SAP
• Sie sind zahlenaffin und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Strukturierte, konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:

• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat in Vollzeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine fundierte, mehrmonatige Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100 € in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)