Kaufmännischer Controller / Business Partner (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Standorten in Köln, Bonn und Düsseldorf. Als Fachbetrieb für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse – und suchen jetzt die kaufmännische Kompetenz, die unser Wachstum strategisch begleitet. Für unser Team in Köln suchen wir zum einen Kaufmännischen Controller / Business Partner (m/w/d) – Lust, dabei zu sein?

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen.
• Ihre Aufgaben im Überblick:
• Controlling & Unternehmenssteuerung: Entwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings – Reports, Forecasts, Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Strukturen
• Kaufmännische Prozesse & Digitalisierung: Analyse und Optimierung bestehender Abläufe, Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse, Mitgestaltung strategischer Entscheidungen
• Finanzbuchhaltung: Steuerung der laufenden Buchhaltung, Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung, Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling / Finance / Unternehmenssteuerung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder kaufmännischen Management
• Idealerweise Erfahrung im mittelständischen, projektorientierten oder handwerklichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Excel und Reporting-/BI-Tools
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
• Unternehmerisches Mindset und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zahlen verständlich zu machen

• Direkter Einfluss: Wirken Sie aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mit und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens.
• Gestaltungsspielraum: Bauen Sie moderne Controlling-Strukturen von Grund auf mit – mit echtem Freiraum.
• Kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – ohne Umwege, ohne Bürokratie.
• Moderne Systemlandschaft: Digitalisierte Prozesse und zeitgemäße Tools für effizientes Arbeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Vergütung: 55.000 € – 80.000 € brutto pro Jahr