Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) – Fraport Frankfurt

Die Fraport AG ist als internationaler Flughafenbetreiber am Standort Frankfurt am Main verankert und bietet vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, serviceorientierten Umfeld. Für den Bereich kaufmännische Abrechnung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unser Team zuverlässig bei der sachgerechten Abwicklung von Abrechnungsprozessen unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Kontierung von Rechnungen sowie Bearbeitung von Gutschriften
• Durchführung laufender Buchungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen mit internen und externen Ansprechpartnern
• Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen und Zahlungsüberwachung
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen zur sachlichen und termingerechten Klärung von Abrechnungsfragen
• Pflege und Überwachung von Abrechnungsdaten in SAP/ERP-Systemen sowie Erstellung von Standardreports
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und der Implementierung neuer Abrechnungsabläufe
• Unterstützung bei Sonderprojekten und bei der Vorbereitung von Prüfungen durch interne und externe Stellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen/Buchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung oder in der kaufmännischen Abrechnung
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen; Erfahrung mit DATEV von Vorteil
• Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Strukturierte, zuverlässige und zahlenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen
• Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Gezielte Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld in Flughafenlage