Kaufmännischer Mitarbeiter - Baugewerbe (M/W/D)

Kaufmännischer Mitarbeiter - Baugewerbe (M/W/D)

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsort: Gevelsberg, Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitszeit: 35-40 Stunden pro Woche, Befristung: unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Stammdatenpflege
• Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Angebotserstellung
• Auftragswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Baugewerbe
• Die Begabung, Aufgaben zu priorisieren, sowie Fristen und Vorgaben immer im Blick zu haben
• Selbständige Arbeitsweise, Effizienz, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team
• Sichere Umgang mit dem MS Office Paket
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sonstige Kompetenzen

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamorientierung
• Empathie und Respekt
• Kommunikationsfähigkeit

Ihr Beitrag zum Unternehmen

Ein kaufmännischer Mitarbeiter im Baugewerbe unterstützt in der Regel das Management und die Administration von Bauprojekten und Baufirmen.

Benefits

• Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
• JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
• Freizeit-Bonus-Programm (Sie können bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
• Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
• Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
• Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
• Top Personaldienstleister Bergisches Land
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Überproportionale Übernahmequote (über 90%)

Stellenbörse

Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung

Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen

Entgeltgruppe: 4