Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Bauelemente

Stellenangebote von Partner für Technik

Neuer Job? Bei uns sind Sie richtig!

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Bauelemente

BAUELEMENTE IM FOKUS. BERATUNG MIT WEITBLICK. Kompetent beraten. Zuverlässig betreuen. Gemeinsam erfolgreich sein.

STANDORT: Riesa | VOLLZEIT | UNBEFRISTET | AB SOFORT

Ihre Aufgaben

• Technische Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden im Innendienst
• Erstellung und Nachverfolgung projektbezogener Angebote
• Vertrieb von Bauelementen und technischen Lösungen im Bereich Türen, Tore, Fenster und Beschläge
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Unterstützung bei Kunden- und Objektprojekten
• Technische Klärung von Kundenanfragen, Maßen und baulichen Gegebenheiten
• Begleitung von Projekten von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Ausführung
• Gelegentliche Außentermine zur Projektabstimmung mit Kunden und Partnern

Ihre Stärken

• Erfahrung im technischen Vertrieb, Baustoffhandel, Bauelementehandel oder vergleichbaren Fachhandelsbereichen
• Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Bauelemente (z.B. Türen, Tore, Gitterroste, Beschläge o.ä. Produkte)
• Sicherer Umgang mit Bauzeichnungen, Maßen und baulichen Gegebenheiten
• Erfahrung in der fachlichen Kundenberatung erklärungsbedürftiger Produkte
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an lösungsorientierter Kundenberatung
• Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen

Das Erwartet Sie Bei Uns

• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive, faire und leistungsgerechte Vergütung, gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team, sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen
• Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Betriebskantine, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Planbare Arbeitszeiten: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Schicht- oder Wochenendarbeit für eine verlässliche Planung von Beruf und Privatleben
• Arbeitszeitmodell: 28 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
• Team und Kultur: kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung, strukturierte Arbeitsabläufe, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch

Berufseinsteiger finden bei uns nach ihrer Ausbildung ebenso wie erfahrene Praktiker eine Vielzahl von beruflichen Chancen vor: Wir gehören zu den regionalen Marktführern für Technik am Bau und sind durch unsere Unternehmensgruppe überregional hervorragend aufgestellt. Unsere Zeichen stehen auf nachhaltiges Wachstum. Dafür bieten wir Ihnen viele attraktive Aufgaben, die Sie fordern und für deren Ausführung wir Sie auch fördern. Wir entwickeln für Sie ein persönliches Weiterbildungskonzept, mit dem Sie ganz gezielt weitere berufliche Erfahrung und zusätzliches Fachwissen erwerben können.