Kaufmännischer Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die Umsetzung der Rechte und Pflichten der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung unserer PENNY Filialen in der Region Ost.
• Sie übernehmen die Terminverwaltung sowie die Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und sämtlichen Mietzahlungen.
• Sie führen die Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter durch.
• Sie übernehmen die Erstellung sämtlicher Mietdokumente, wie zum Beispiel die Erstellung von Kündigungs- und Optionserklärungen. Die Bearbeitung der Betriebs- und Nebenkosten und der Abrechnung fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie sind zuständig für die kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Untermietverhältnissen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller damit verbundenen Prozesse.
• Sie führen die Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Ihr routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit SAP FX.
• Ihre verantwortungsvolle, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit überzeugt uns.
• Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Beim Einkaufen 5% Rabatt bei PENNY und REWE.
• Bei toom Baumarkt 4% auf die Einkäufe.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
• Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Betriebsrat.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.