Key-Account Management LEH für den Bereich Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg

Key-Account Management LEH für Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Greifen - Fleisch GmbH

Arbeitsort: Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Key-Account-Management für den Bereich Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Als Produzent von pommerschen Fleisch- und Wurstwaren beliefern wir regionale und überregionale Partner in Handel und Gastronomie. Sie repräsentieren unsere hochwertigen Produkte mit Herz und Verstand.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und kompetente Beratung und Betreuung der Bestandskunden – von Einzelhändlern über Gastronomiebetriebe bis hin zum Großhandel
• Neukundengewinnung durch kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten
• Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie Vertragsabschlüsse
• Aktiver Distributionsausbau und Absprache von Vermarktungsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Logistikteam, um optimale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Marktbeobachtung, Chancen erkennen und kreative Umsetzung der Vertriebsziele
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zum Netzwerkaufbau
• Repräsentation des Unternehmens als sichtbare Markenbotschafter

Das bringen Sie mit

• Verkaufstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Sie begeistern und überzeugen Menschen
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Food-Branche (idealerweise Fleisch-/Wurstwaren) oder im Einzelhandel – Erfahrungen in vergleichbarer Position von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Kommunikations-, Überzeugungskraft- und lösungsorientiertes Denken
• Mobilität, Reisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein
• Bevorzugt wohnhaft im Kern-Vertriebsgebiet Mecklenburg-Vorpommern oder Brandenburg

Wir bieten Ihnen

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Freie Wochenenden
• Familiäre Urlaubsgestaltung (auch zu Saison- und Ferienzeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobile Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Dienstwagen)
• Angemessene Vergütung