Key Account Manager Ag (M/W/D) Region Norddeutschland

ÜBER UNS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, und Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), mit Hauptsitz in Brüssel, Belgien, agieren gemeinsam als strategische Region „Bridgestone West“. Diese Region erfüllt die strategischen Geschäftsanforderungen von Teams in ganz Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika. BSAM und BSEMEA sind Tochtergesellschaften der Bridgestone Corporation, deren globaler Hauptsitz sich in Japan befindet. Bridgestone und seine Tochtergesellschaften entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette von Produkten und Lösungen der Marken Bridgestone, Firestone und anderer Hersteller, um die Anforderungen einer Vielzahl von Kunden und Branchen zu erfüllen.

Position Summary

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Key Account Manager AG (m/w/d) für die Region Norddeutschland.

Responsibilities

• Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts im Agrarsegment
• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Budgetziele im Vertriebsgebiet Norddeutschland
• Akquisition neuer Kunden im Handel und Agrarbereich
• Erstellung und Umsetzung von Businessplänen mit Vertriebspartnern
• Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur Entwicklung des B2B- und Großkundengeschäfts
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen
• Planung und Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Kundenveranstaltungen
• Bearbeitung von Reklamationen und Garantiefällen
• Regelmäßiges Reporting sowie Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen
• Vertretung des Sales Managers AS DACH bei Bedarf

Qualifications

• Ausbildung, Master, sonstige Zertifizierung: Kaufmännische Ausbildung mit technischem Background und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Vertrieb/Außendienst, vorzugsweise im Bereich Agrarreifen oder Landmaschinentechnik
• Technische/Funktionale Fähigkeiten: Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook), analytische Denkweise, sicherer Umgang mit Zahlen, sehr gute CRM-Kenntnisse, Produktkenntnisse im Bereich Landmaschinen und Agrar-Reifen wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Soft Skills / Verhaltenskompetenzen: Ausgeprägtes verkäuferisches Denken, hohe Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit, belastbare Persönlichkeit unter Druck, selbstständig, strukturiert, zielorientiert, hohe Teamfähigkeit, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Dienstwagen

Benefits

• Unterstützende und engagierte Einarbeitung für einen reibungslosen Übergang in das Team
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und regelmäßiges Mentoring
• Aktivitäten zur sozialen Verantwortung des Unternehmens
• Globales, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Agilität und Work-Life-Effektivität, langfristiges Wohlbefinden
• Vielfältiges und integratives Team

EEO Statement

Wir haben uns dazu verpflichtet, eine noch integrativere Unternehmenskultur zu schaffen, die Gleichberechtigung voranbringt, Individualität schätzt und unsere zunehmend diversen Kollegen, Kunden und Gemeinschaften durch berufliche Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Ethnie, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.