Key Account Manager als (Junior) Geschäftsführer – Vertrieb Elektromechanik (m/w/d)

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Wir sind Kraft von Wantoch

Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.

Ihr neuer Arbeitgeber:

Unser Mandant ist eine eigenständig agierende Tochtergesellschaft einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe. Spezialisiert auf elektromechanische Komponenten mit Fokus auf Defense & Aerospace wird die Position am Markt kontinuierlich ausgebaut. Neben einem zukunftsträchtigen Arbeitsfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Verstärken Sie das Team als

Key Account Manager als (Junior) Geschäftsführer – Vertrieb Elektromechanik (m/w/d)

Standort Großraum Nordrhein-Westfalen

Reisetätigkeiten: Großraum Koblenz, NRW und teilweise Bayern

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die strategische, personelle und geschäftsleitende Gesamtverantwortung für das Unternehmen, das aktuell ein Team aus 5 motivierten Mitarbeitenden umfasst.
• Im Tagesgeschäft steuern Sie die organisatorischen Prozesse und koordinieren sowie entwickeln Ihr Team zielorientiert weiter.
• Dabei treiben Sie das Wachstum voran: Sie identifizieren neue Kunden und entwickeln bestehende Key Accounts rentabel weiter.
• In vertrauensvollem Austausch und enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe nutzen Sie Cross-Selling-Potenziale zum strategischen Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit dem etablierten Kundenstamm und Neukunden.
• Für die langfristige Kundenbindung nehmen Sie sich gerne Zeit – an 2 bis 3 Tagen pro Woche besuchen Sie Interessenten und Key Accounts.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls in Ingenieurwissenschaften bzw. Maschinenbau oder eine Weiterbildung, z. B. zum/zur Techniker/-in Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder Automatisierungstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Key Account Management, idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb elektronischer Bauelemente oder im Geschäftsfeld Elektromechanik – gerne mit Fokus auf Defense oder Aerospace
• Know-how zu Steckverbindern oder ähnlichen Produkten und unternehmerisches Denken
• Hands-on-Mentalität, Spaß daran, Verantwortung zu tragen und langfristig die Geschäftsführung zu übernehmen
• Nicht zuletzt Motivation und Verhandlungsgeschick sowie Reisebereitschaft, um ca. 2–3 Tage pro Woche bei Kunden vor Ort zu überzeugen

Ihre Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt von ca. 90.000 € plus ungedeckelte variable Vergütungsbestandteile
• Eine außergewöhnliche Entwicklungsperspektive –Geschäftsführung einer eigenständigen Gesellschaft
• Ein etablierter Kundenstamm und erhebliches Wachstumspotenzial
• Viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen, Private-Equity-geführten Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Mittelklasse-Firmenwagen (Budget ca. 750 € netto/Monat) – auch zur privaten Nutzung

Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden:
E-Mail:
Tel.:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

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