Key Account Manager – Onkologie

Key Account Manager – Onkologie

Gebiet: West-Österreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg)

Aufgaben

• Mit strategischen Accounts arbeiten, um die Performance des verantworteten Onkologie-Portfolios zu optimieren
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und bewerten, um Reichweite und Wirkung auszubauen
• Starke Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften und medizinischen Einrichtungen aufbauen und pflegen, um das Geschäftswachstum zu unterstützen
• Proaktiv neue kommerzielle und strategische Chancen verfolgen – in Abstimmung mit dem cross-funktionalen Team – um den Portfolioerfolg zu maximieren
• Wissenschaftliche Gespräche führen und Schulungspräsentationen halten, um Stakeholder zu informieren und einzubinden
• Funktionsübergreifend zusammenarbeiten – einschließlich Marketing-, Vertriebs- und Medizinteams – um bestmögliche Ergebnisse zu liefern
• Regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen austauschen, um Expertise und Best Practices im Team zu teilen

Erfahrung/Kompetenzen

• Entweder abgelegte Pharmareferentenprüfung oder Studium der Humanmedizin, Pharmazie, Zahnmedizin oder Veterinärmedizin
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (MSc-Äquivalent) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des Pharmamarkts und des österreichischen Gesundheitssystems; Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise mit ausgeprägter Krankenhaus-Markterfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie Führerschein Klasse B
• Ausgezeichnete Planungs-, Management-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und analytischen Tools
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstmotivation
• Teamorientierte Arbeitsweise mit Kundenfokus und ergebnisorientiertem Ansatz
• Hervorragende Verkaufs-, Verhandlungs- und strategische Problemlöse-Kompetenzen
• Belastbar, selbstbewusst, stressresistent und offen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Veränderung

Wir bieten

• Basisgehalt: . (Vollzeitbasis), je nach Erfahrung mehr möglich
• Bonusmöglichkeiten abhängig vom Unternehmenserfolg
• Umfassende Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen
• Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterbildung
• Die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Gesundheitsversorgung zu arbeiten