Key Account Manager Stuttgart (Raum Württemberg) (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 564.000 zufriedenen Kundinnen und Kunden ist die BAHN‑BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für die Vertriebsregion Stuttgart (Raum Württemberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Vertriebspartner (m/w/d) für unbefristet und Vollzeit.

Aufgaben

• Strategische Akquise: Mit einem guten Gespür für Geschäftschancen und den Unternehmenszielen stets im Blick, gewinnen Sie eigenständig neue Vertriebspartner (m/w/d) und Kunden für die BAHN‑BKK.
• Kooperation und Kontaktpflege: Durch aktives Beziehungsmanagement bauen Sie das Geschäft mit unseren Vertriebspartnern (m/w/d) nachhaltig aus und erweitern unser Vertriebsnetzwerk.
• Entwicklung und Organisation: Sie führen die Planung, Koordination und Evaluation von Veranstaltungen und anderen Vertriebsaktivitäten durch.
• Markt‑und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachtenden Markt kontinuierlich und geben Impulse für die Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Maßnahmen.

Qualifikationen

• Idealerweise: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung. Alternativ akzeptieren wir auch vergleichbaren Ausbildungshintergrund, Vertriebserfahrung oder ausgesprochene Vertriebsaffinität.
• Persönlichkeit: Sie sind kontaktfreudig, überzeugend, leistungs- und verantwortungsbereit und verfügen über ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert und selbstständig, führen Beratungs- und Verkaufsgespräche strukturiert durch und verfolgen gesetzte Ziele mit großem Ehrgeiz und Engagement.
• Know‑How: Sie sind es gewohnt, kostenbewusst und eigeninitiativ zu arbeiten, verfügen über EDV-Kenntnisse und eine Fahrerlaubnis.

Unsere Rahmenbedingungen

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Tätigkeitsfeld
• flexible Arbeitszeiten (38‑Stunden‑Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland‑Ticket"
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• für dienstliche Fahrten stellen wir Ihnen einen Pkw zur Verfügung

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Pierre Milbrandt als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Herrn Wolfgang Wirkner richten.