KFZ- Mechatroniker – Schwerpunkt Elektrofahrzeuge (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

KFZ-Mechatroniker mit BYD-Herz gesucht!

Wir, die Autohaus Kummich GmbH, suchen als expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen permanent qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen Karriere machen möchten. Mit rund 500 Mitarbeitern an 18 Standorten vertritt die inhabergeführte Autohausgruppe insgesamt 22 Herstellermarken. Vollkommene Kundenzufriedenheit steht bei uns ebenso an erster Stelle wie ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, noch ein Stück besser zu werden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet – Fokus E‑Mobilität & moderne Technik

Neben klassischer Pkw‑Instandsetzung (Mechanik/Elektrik) erhalten Sie bei uns ein breites Spektrum an Arbeiten rund um moderne Elektrofahrzeuge von BYD:

Wartung und Reparatur von Hochvoltsystemen: Diagnose und Instandsetzung von Batteriemanagement‑ und Hochvoltbordnetzen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.
E‑Antrieb & elektrische Komponenten: Service und Austausch von E‑Motoren‑Komponenten, Instandsetzung von Leistungselektronik und Umrichtern.
Diagnosearbeiten & Fehlersuche: strukturiertes Vorgehen bei komplexer Elektronik und Software‑Problematik.
Batterie‑Checks und Kalibrierung: Prüfen von Zellzuständen, Balanceverfahren, Software‑Updates und Kalibrierung der Batteriemodule.
Regenerative Bremssysteme: Diagnose, Wartung und Reparatur von e‑typischen Bremssystemen (Rekuperationstechnik).
Fahrzeugdiagnose & Software‑Updates: Einsatz moderner Diagnosesoftware.
Vernetzte Systeme & Infotainment: Fehlersuche in Bordnetz, Car‑Connectivity, ADAS‑Sensorik und -Kalibrierung an elektrischen Fahrzeugen.
Gebrauchtfahrzeugchecks: Inspektion und Bewertung von gebrauchten E‑Fahrzeugen vor und nach dem Verkauf.
HU/AU: Vorbereitung zur Prüfung, speziell bei HV‑Fahrzeugen.
Klimaanlagenwartung: inkl. Hochvoltkühlkreise, Kältemittelkreislauf prüfen/anpassen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als KFZ‑Mechatroniker/in oder vergleichbar.
HV Zertifizierung: Mindestens HV2.
Affinität für Elektrotechnik und moderne Fahrzeugtechnik: Sie begeistern sich für E‑Mobilität, Elektronik und Software.
Erste Erfahrungen oder hohe Lernbereitschaft in Hochvolttechnik sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen strukturierte E‑Mobility‑Schulungen und Sicherheitsunterweisungen.
Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen, Interesse an vernetzten Systemen und Software‑Updates.
Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – gerade im Umgang mit Hochvoltsystemen unverzichtbar.
Teamplayer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung: Sie kommunizieren verständlich mit Kunden und Kollegen, gerade wenn es um neue Technologien geht.
Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen: E‑Mobilität ist dynamisch, gemeinsam meistern wir neue Herausforderungen.
Führerschein Klasse B.

Unsere Highlights?

Wir gehören zu den TOP 100 Automobilhandelsgruppen in Deutschland und wachsen durch zukunftsorientierte Marken wie BYD.
Partnerschaft mit BYD: Als einer der ersten Betriebe in der Region erhalten Sie Zugang zu neuesten Technologien und exklusiven Trainings.
Faire und offene Unternehmenskultur: flache Hierarchien, direkte Kommunikation.
Starke Sozialleistungen.
Engagiertes Team und zahlreiche soziale Projekte – lokal und international.
Moderne Werkstattausstattung: Hochvolt‑sichere Arbeitsplätze, neueste Diagnosesoftware und Werkstattprozesse.
Unterstützung und Freiräume für eigene Innovationsideen (z. B. Verbesserung interner Prozesse, testweise Integration neuer Werkzeuge).

Unser Mehrwert für Sie

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus Boni.
Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte beim Fahrzeugkauf (inkl. E‑Modelle), Zuschüsse für Weiterbildung, Firmenfahrradleasing, Kita‑ oder Arbeitsplatzbrille o.ä.
Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus.
Corporate Benefit Portal.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen.
Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team.
Familiäres Betriebsklima: Kollegiale Atmosphäre, offene Türen bei der Geschäftsleitung.
Onboarding & Weiterbildung: Intensives Einarbeitungsprogramm am ersten Tag, regelmäßige Workshops zu BYD‑spezifischen Themen.
Aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen.
Mitarbeiterevents.
Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an Schulungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen.
Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist.
Familienfreundlichkeit: flexible Urlaubsplanung nach Ihren Bedürfnissen, um Weiterbildung und Familie unter einen Hut zu bringen.
Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder.

Onboarding

Nun geht es los! Sie werden von Kollegen und Vorgesetzten in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Sie nach einigen Wochen selbstständig arbeiten können. Zu jeder Frage steht Ihnen zeitnah ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Sie bereit. Sie haben außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Ihrem Aufgabengebiet.