Kinderbetreuer (m/w/d)

Overview

Movie Park Germany rollt den blutroten Teppich aus – und das nicht nur für unsere Gäste! Wir casten die Crew für unseren nächsten Horror-Blockbuster. Es schreit nach Scheinwerferlicht und jeder Menge Action in Deutschlands Familienfreizeitpark #1. Und wie es sich für einen guten Blockbuster gehört, lebt dieser natürlich auch von seinen Hauptdarstellern – also eventuell von Dir!

Für unsere kleinen Gäste veranstalten wir an jedem Tag im Oktober in der Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr ein fröhliches Kinder- und Familien-Halloween in unserer monsterfreien Zone im Nickland. Neben einem eigens gestalteten Kinder- und Halloween-Labyrinth gibt es weitere typische Aktivitäten, damit sich auch unsere „kleinen Monster“ mit Spaß gruseln können.

Die“HORRORWOOD STUDIOS GERMANY” suchen von Oktober bis November – oder nach Vereinbarung – diverse Mitarbeitende in Voll-, Teilzeit (auch Studenten) sowie auf Minijob-Basis als

Kinderbetreuer (m/w/d)

- Entertainment -

Gage – Was wir Dir bieten

• Faire Bezahlung mit 14,60 EUR/Stunde, Tagesumkleidepauschale und ein gutes Betriebsklima mit ansteckendem Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity
• Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung
• Gratis-Mitarbeiterparkplatz
• Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine

Drehbuch – Was sind Deine Aufgaben

• Intervallmäßig vorgegebener Einlass der Gäste ins Kinder- und Halloween-Labyrinth
• Begrüßung/Verabschiedung sowie Beantwortung an Fragen von Gästen
• Ansprechpartner/-in für Eltern bei der Beaufsichtigung der Kinderhalloween-Aktivitäten
• Malen und Basteln sowie das Betreuen der Spiele

Rolle – Was solltest Du mitbringen

• Gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung
• Gute Umgangs- und Kommunikationsformen
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten – Bereitschaft zum Wochenenddienst
• Mindestens 16 Jahre alt

Ein Arbeitsverhältnis ist von September bis November bzw. Januar des Folgejahres möglich. Ein Anschlussvertrag zur nächsten Saison ist möglich und gewünscht.