Kindergartenleitung

Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-StuttgartOberstadion

Stellenbeschreibung:

Kath. Kindergarten St. Josef – Oberstadion

Wir suchen Verstärkung für die Leitung unseres Kindergartens. Der Kindergarten St. Josef Oberstadion ist Teil der Kath. Gesamtkirchengemeinde Donau‑Winkel und befindet sich in Oberstadion, einer oberschwäbischen Gemeinde im Alb‑Donau‑Kreis in Baden‑Württemberg.

Das erwartet Sie

unbefristeter Arbeitsvertrag
Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Gesamturlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr
Rabatte über Firmen, Corporate Benefits und Jobrad
SuE‑Zulage bis zu 130 Euro und zwei Umwandlungstage
zwei Regenerationstage pro Jahr
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
regelmäßiger fachlicher Austausch, Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen, Inhouse‑Fortbildungen
Praxisbegleitung durch Fachberatung und KiTa‑Manager sowie Austausch mit Leitungen der Seelsorgeeinheit
heißes, engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
abwechslungsreiche, kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege naher Angehöriger
Kinderzulage 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung, anteilig bei Teilzeit
Zuschuss zur Geburt eines Kindes 500 Euro bei Vollbeschäftigung (min. 250 Euro)
zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Patenschaft usw.

Das bringen Sie mit

pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)
Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement
kooperativer Führungsstil, stark kommunikativ, konfliktfähig, lösungsorientiert, empathisch
hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung
Identifikation mit der katholischen Kirche und Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) wünschenswert

Ihre Vorteile auf einen Blick

Faire Bezahlung: Gehalt nach Regelungen der AVO‑DRS, vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Vorsorge.
Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung: digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas.
Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei Partnern.
Jobticket‑Zuschuss: Zuschuss zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 13 gemäß AVO‑DRS.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon 07391 500 28 25, E‑Mail: ). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/759 an.