Kindheitspädagoge (m/w/d) in München

Kindheitspädagoge (m/w/d) in München

Arbeitgeber: pluss NL Nürnberg

Angebotsart: Arbeit, Arbeitsort: München, Anstellungsart: Vollzeit, Befristung: unbefristet

Gehaltsrahmen: 45.600 €/Jahr

Wir suchen Dich ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Kindheitspädagogen (m/w/d) in München.

Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht‑akademische Fachkräfte in der Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.

Deine Aufgabengebiete:

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d):

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Kindheitspädagogik
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation, planbarer Freizeit und 30 Tage Urlaub
• Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250 € brutto pro Monat
• Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie die Option auf Übernahme beim Kunden
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, faire Vergütung inkl. Zuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Starkes Teamgefühl: fester Ansprechpartner bei pluss und ein wertschätzendes Miteinander
• Attraktive Extras wie Corporate Benefits, Eden Red oder Urban Sports Club, Empfehlungsprämien, Dienstwagen mit Tankkarte, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad
• Gelebtes, pluss‑eigenes Schutzbefohlenenkonzept

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.