Klebstoff-Prozesstechniker (m/w/d)

Trio Personalmanagement Bretten GmbHKraichtal

Stellenbeschreibung:

Klebstoff-Prozesstechniker (m/w/d)

Kurzüberblick

Standort: Kraichtal
Arbeitsmodell: Vollzeit im 3-Schicht-System
Anstellungsart: Neubesetzung

Aufgaben

Selbstständige Einrichtung und Feinjustierung von Klebeanlagen und Produktionslinien gemäß Fertigungsaufträgen und technischen Spezifikationen
Programmierung und Anpassung von Steuerungssoftware zur Optimierung der Klebeprozesse
Überwachung der Produktionsabläufe mit Fokus auf Prozessstabilität und Qualitätssicherung
Durchführung von präventiven Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Klebemaschinen
Analyse und Behebung von Störungen und Abweichungen im Produktionsprozess
Dokumentation der Prozessdaten und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien beim Umgang mit Klebstoffen und Gefahrstoffen
Unterstützung bei der Einführung neuer Klebetechnologien und Prozessverbesserungen

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker
Fundierte Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Klebetechnik
Sicherer Umgang mit Steuerungssoftware und Erfahrung in der Prozessüberwachung
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere im Schichtbetrieb
Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen

Benefits

Attraktive Vergütung mit tariflichen Zuschlägen für Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenarbeit
Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen zu neuen Klebetechnologien und Prozessoptimierung
Einsatz in einem modernen Produktionsumfeld mit innovativen Anlagen
Persönliche und mehrsprachige Betreuung (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch u. v. m.)
Umfangreiche Sozialleistungen und eine faire, wertschätzende Unternehmenskultur
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und Hintergründe und setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein.