Klinikmanagerin / Klinikmanager / Referentin / Referent der Klinikleitung (d/w/m)

Stellendetails zu: Klinikmanagerin / Klinikmanager / Referentin / Referent der Klinikleitung (d/w/m)

Klinikmanagerin / Klinikmanager / Referentin / Referent der Klinikleitung (d/w/m)

Klinikmanagerin / Klinikmanager / Referentin / Referent der Klinikleitung (d/w/m)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Klinikmanagerin / Klinikmanager / Referentin / Referent der Klinikleitung (d/w/m)

Arbeitgeber: Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeiten an der Charité Klinikmanager:in / Referent:in der Klinikleitung

Psychiatrische Universitätsklinik | Klinik, Wissenschaft und Lehre

Zur Unterstützung der Klinikleitung suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die zentrale operative, administrative und strategische Entwicklungsprozesse einer psychiatrischen Universitätsklinik koordiniert und aktiv mitgestaltet.

Die Position ist unmittelbar an die Klinikleitung angebunden und verbindet Klinikmanagement, Wissenschaftsmanagement sowie die Weiterentwicklung innovativer Lehrformate.

Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung, ärztlichen und psychologischen Führungskräften, Pflege, Verwaltung, Wissenschaftler:innen sowie externen Partnern zusammen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle an wichtigen Schnittstellen der Klinik und tragen dazu bei, Prozesse zu strukturieren, Projekte voranzubringen und strategische Entwicklungen operativ umzusetzen.

Die Stelle im Überblick

Ihre Aufgaben

Die Position umfasst ein breites Spektrum an koordinierenden, operativen und strategischen Aufgaben in den Bereichen Klinik, Wissenschaft und Lehre.

• Klinikmanagement und operative Steuerung
• Operative und unterstützende Budget- und Personalplanung im Rahmen der PPP-Richtlinie
• Unterstützung und Umsetzung strategischer EntwicklungsvorhabenKoordination zentraler Themen, z.B. Qualitätsmanagement, Bewerbermanagement, Mitarbeitendenzufriedenheit und Mitarbeitendenqualifikation
• Koordination des Aufnahmemanagements und der Wahlleistungsabrechnungen einschließlich internationaler Patient:innen
• Begleitung und Koordination der Klinik-Digitalisierung einschließlich KI-gestützter Modellprojekte
• Forschung, Lehre und akademische Entwicklung
• Unterstützung bei der Koordination organisatorischer Prozesse im Bereich universitärer Lehre, akademischer Weiterbildung und deren Entwicklung
• Unterstützung bei der Strukturierung wissenschaftlicher Projekte, Kooperationen, Förderaktivitäten und projektbezogener Kommunikationsprozesse

Danach suchen wir

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizinmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Wissenschaftsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung im universitätsmedizinischen Umfeld, im Krankenhausmanagement, Wissenschaftsmanagement oder in der Koordination komplexer Projekte wünschenswert
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Schnittstellenprozesse
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Freude daran, Themen eigenständig zu strukturieren und zuverlässig nachzuverfolgen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Verlässlichkeit und sozialer Kompetenz
• Interesse an Digitalisierung, KI-gestützten Anwendungen, Innovation und modernen Organisationsstrukturen
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Eine vielseitige und gestaltende Position mit enger Einbindung in die Arbeit der Klinikleitung
• Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen einer modernen psychiatrischen Universitätsklinik in Klinik, Wissenschaft und Lehre
• Einblick in strategische Entscheidungsprozesse und die Möglichkeit, deren operative Umsetzung aktiv mitzugestalten
• Ein interprofessionelles, wissenschaftlich geprägtes und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Kommunikationswege und breite Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Chance, die Weiterentwicklung moderner psychiatrischer Versorgung, klinischer Forschung und universitärer Strukturen sichtbar mitzugestalten

Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die klinische Prozesse, wissenschaftliche Projekte und innovative Lehrformate aktiv mitgestalten und die Weiterentwicklung einer modernen psychiatrischen Universitätsklinik engagiert begleiten möchten.

Unternehmensdarstellung: Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR

Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR

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