Koch (m/w/d) in unserem Fröbel-Kindergarten Sullivan

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unseren neuen Fröbel-Kindergarten Sullivan in Mannheim ab September 2026 einen motivierten und engagierten

Koch (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) und unbefristet.

Über uns

Der Fröbel-Kindergarten Sullivan ist eine neue Einrichtung in Mannheim, die im September 2026 ihre Türen öffnet. Unter dem Motto "Vielfalt. Für Kinder." sind bei uns alle Kinder und Familien willkommen – unabhängig davon, woher sie kommen, welche Sprache sie sprechen oder woran sie glauben. Unsere Arbeit basiert auf den Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Als Koch oder Köchin gestaltest du mit Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung den Alltag der Kinder – Handwerk wird bei uns gelebt. Du hast Freude daran, die Kinder in die Menüplanung mit einzubeziehen? Dann verstärke und bereichere als Teil des Eröffnungsteams unsere neue Einrichtung!

Erfahre mehr über unsere Einrichtung mit einem kurzen Klick.

Zu deinen Aufgaben als Koch (m/w/d) zählen:

die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für die Kinder unserer Einrichtung
die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit der Leitung, dem Team und den Kindern
die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln
die Organisation des Einkaufs in Absprache mit der Einrichtungsleitung
die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen

Das bringst du mit:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil
die Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in deiner Arbeitsorganisation
offene und wertschätzende Kommunikation im Team
EDV-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab

Wir bieten dir:

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
Mehr Freizeit: Dreiunddreißig Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von vier Prozent.
Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E‑Learning-Kursen.
Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.