Koch (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben im Kindergarten & Familienzentrum BAHIA

Koch (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben im Kindergarten & Familienzentrum BAHIA

Sie Sind Hier

Arbeitszeit: Vollzeit

Standort: Köln

Gehaltsgruppe: T3 - Fachkraft mit Verantwortung

Über uns

Gesunde Ernährung ist ein wichtiger Bestandteil eines gelungenen Kita-Alltags.

Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum BAHIA in Köln (Braunsfeld) sucht zum Verstärkung für sein engagiertes Team mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden . Die Stelle wird unbefristet besetzt. Der Umfang der koordinierenden Aufgaben beträgt neun Wochenstunden und ist zunächst befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren.

Was ist BAHIA? Im Oktober 2021 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten Bahia in der Hildegard-von-Bingen-Allee in Köln-Braunsfeld eröffnet. Der Kindergarten entstand auf dem ehemaligen Gelände der Sidolfabrik und ist Teil des Wohnquartiers PARK LINNÉ. BAHIA bietet 70 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Direkt vor der Tür, liegt der wunderschöne Kölner Stadtwald, dass RheinEnergieSTADION, der Sportpark Müngersdorf sowie der Lindenthaler Tierpark – Naherholungsgebiet pur! Diesen vielfältigen Sozialraum nutzen wir, um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch den Kindergartenalltag vielfältig gestalten zu können.

BAHIA heißt das Gebäude – ein Name, der wie Musik in den Ohren klingt. Der Schwerpunkt des Kindergartens „Kulturelle Bildung“ spielt eine besonders wichtige Rolle und wird im pädagogischen Alltag fest verankert sein. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen wie beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste oder auch die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft vermittelt über Geschichten und Lieder. Der Vielfalt und Kreativität sind also kaum Grenzen gesetzt.

Kulturelle Bildung bedeutet Bildung zur kulturellen Teilhabe, d. h. Partizipation am künstlerisch kulturellen Geschehen der Gesellschaft. Neben der Gestaltung und der Erschaffung „schöner“ Dinge geht es vor allem darum, sich persönliche und individuelle Methoden und Zugänge anzueignen, Dinge zu verstehen, die Welt zu durchdringen und seinen eigenen Platz darin zu finden. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen, beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste genauso wie die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft, beispielsweise über Geschichten und Lieder.

Aufgaben im Überblick

• Planung und Zubereitung ausgewogener und abwechslungsreicher Mahlzeiten für Kinder unter Berücksichtigung aktueller Ernährungsstandards
• Gestaltung von Speiseplänen sowie Planung des Einkaufs und eines nachhaltigen Wareneinsatzes Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Küche
• Zusammenarbeit mit dem Kita-Team, Familien und Kindern zur Förderung einer gesunden Esskultur
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Verpflegungskonzepts der Einrichtung

Zusätzliche Aufgaben

• Sie sind für Ihre Kolleg:innen der /die Ansprechpartner:in für HACCP
• Sie stehen Ihren Kolleg:innen beratend für die Themen Einkauf und Lagerung zur Seite
• Sie planen und koordinieren die Einarbeitung neuer Köch:innen
• Sie organisieren regelmäßige Austauschtreffen innerhalb Ihrer Region

Profil und Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude daran, Kinder täglich mit ausgewogenen und abwechslungsreichen Mahlzeiten zu versorgen und sie für gesunde Ernährung zu begeistern
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche ist von Vorteil sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für fachliche Weiterentwicklung

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Planbare Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – in der Regel ohne Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok.

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.