Kodierkraft bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling im Fachbereich HNO

Kodierkraft bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling im Fachbereich HNO

Arbeitgeber: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Klinische Kodierfachkraft
• Medizinische/r Dokumentationsassistent/in

Unsere Abteilung

Unsere Abteilung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung im DRG-System. Gemeinsam mit den klinischen Fachbereichen sorgen wir für eine qualitativ hochwertige, regelkonforme und wirtschaftliche Leistungsdokumentation. Dabei arbeiten wir eng mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, den Kostenträgern sowie dem Medizinischen Dienst zusammen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Kodierung und Gruppierung stationärer Fälle anhand der Primärdokumentation unter Berücksichtigung der geltenden Kodierrichtlinien
• Fallbegleitende Kodierung sowie Unterstützung bei einer vollständigen und qualitativ hochwertigen Dokumentation
• Beratung und Unterstützung der klinischen Bereiche zur Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität
• Analyse und Plausibilisierung von Kodierungen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Kodierqualität
• Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Mitwirkung bei Berichten und Statistiken
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und kaufmännischen Berufsgruppen
• Mitwirkung bei Schulungen zu Kodier- und Dokumentationsthemen
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Medizincontrolling und Mitarbeit bei der Bearbeitung von Fällen der externen Qualitätssicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Berufsausbildung
• Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) oder zum Dokumentationsassistenten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der ICD-, OPS- und DKR-Systematik sowie der DRG-Abrechnung
• Idealerweise Erfahrungen im Medizincontrolling
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
• Einen Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Benefits

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Vergütungsgruppe 6b/5c nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und zahlreiche weitere attraktive Mitarbeiterangebote