Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesigner (m/w/d) für die Abteilung Unternehmenskommunikation

Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesigner (m/w/d) für die Abteilung Unternehmenskommunikation

• Planung und Koordination der internen und externen Kommunikation, insbesondere Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von medienübergreifenden Kommunikationsmitteln wie z. B. Animationen, Filme, Landingpages, Messeauftritte, Newsletter, Social‑Media‑Beiträge, Anzeigen, Broschüren, Sales‑Materialien uvm.
• Steuerung und Koordination von Grafik- und Kreativleistungen
• Verfassen kleiner redaktioneller Beiträge
• Sicherstellung und Überwachung eines hohen Qualitätsstandards über alle kreativen Assets hinweg
• Konzeption und Umsetzung von Messeauftritten und Veranstaltungen
• Planung, Kontrolle, Erfolgsmessung und anschließende Anpassung zur Verbesserung einzelner Maßnahmen
• Weiterentwicklung und zentrale Überwachung des Corporate Design
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Grafik‑, Medien‑ oder Kommunikationsdesigner* oder vergleichbare, durch Berufserfahrung belegbare Qualifikation
• Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud – insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro etc.
• Erfahrung mit Content‑Management‑Systemen sowie Google Ads und Analytics
• Souveräner Umgang mit HTML/CSS ist wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social‑Media‑Kanälen
• Ausgeprägtes Gespür für Typografie, Bildsprache, Gestaltung und Usability
• Kreativität, Präzision, Textsicherheit, Zuverlässigkeit sowie einen hohen Qualitätsanspruch
• Sie haben oder entwickeln das Potential, nach einer bestimmten Zeit die Leitung der Abteilung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Mittelständisches Unternehmen
• Familiengeführt, nachhaltig orientiert
• Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Freitagnachmittag frei (38‑Stunden‑Woche)
• Zahlreiche Firmenevents
• Leistungsgerechte Vergütung (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)