Kommunikations- und PR-Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Werde Teil unserer#CerealFamily!

Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.

Wir suchen zum einen

Kommunikations- und PR-Manager (w/m/d)

Dein Arbeitsalltag bei Brüggen:

Social Media: Unsere Kanäle entwickelst Du konsequent weiter – Planung, Recherche und Erstellung von Content, Aufbau der Community, Steigerung der Followerzahlen. Die Ergebnisse wertest Du regelmäßig aus und berichtest darüber.
Kommunikation: Für die Unternehmensgruppe, führst Du die Kommunikation zusammen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort stellst Du sicher, dass Botschaften, Auftritt und Corporate Design überall konsistent sind – und dass lokale und standortübergreifenden Themen ihren Platz in der Gruppenkommunikation finden.
Employer Branding: Die Arbeitgebermarke Brüggen liegt in Deiner Verantwortung. Über unsere Kanäle machst Du sie sichtbar und richtest sie auf die Zielgruppen aus, die wir gewinnen wollen – von Auszubildenden bis zu Fachkräften.
HR-Marketing: Konzepte für Stellenanzeigen, Karriereseite und Recruiting-Kampagnen entstehen bei Dir, in enger Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung.
Intranet: Unser Intranet betreust Du, entwickelst es weiter und schreibst Artikel für die interne wie externe Kommunikation.
Website und Online-Portale: News-Artikel konzipierst Du selbst, ebenso pflegst Du unsere Inhalte auf Website, kununu und weiteren Portalen, auf denen Brüggen vertreten ist.
Change-Kommunikation: Veränderungsprozesse begleitest Du mit passenden Kommunikationsmaßnahmen, damit neue Strukturen, Projekte und Prozesse intern verständlich und sichtbar werden.
Perspektive Team-Lead: Bei entsprechender Eignung besteht die Option, mittelfristig die Leitung des Teams Grafik und Kommunikation zu übernehmen.

Das zeichnet dich aus:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Employer Branding, im Redaktionsumfeld oder in einer Agentur bringst du bereits mit.
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Standorten in Frankreich und Polen.
Das Verfassen zielgruppengerechter Inhalte fällt dir ebenso leicht wie die Betreuung von Social-Media-Kanälen und die Erstellung von Content für unterschiedliche Formate und Zielgruppen.
Mit Content-Management-Systemen sowie gängigen Tools zur Bild- und Videobearbeitung arbeitest du sicher und nutzt Kennzahlen und Auswertungen, um Kommunikationsmaßnahmen gezielt weiterzuentwickeln.
Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit über Fachbereiche und Standorte hinweg zeichnen dich aus.
Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sind von Vorteil.