Kommunikationsmanager (w/m/d) Marketing HiPP Milchnahrungen DACH (5006)

Karrierechancen: Kommunikationsmanager (w/m/d) Marketing HiPP Milchnahrungen DACH (5006)

Anforderungskennung 5006-Veröffentlicht -Pfaffenhofen-HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | befristet auf Elternzeit

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie entwickeln und steuern die Kommunikations- und Promotionsmaßnahmen im Bereich Marketing HiPP Milchnahrungen für das DACH Gebiet
• Sie konzipieren und steuern Werbekampagnen sowie alle Werbemittel-Inhalte in Zusammenarbeit mit dem Brandmanagement, der Werbeproduktion, der Mediaplanung und dem Digital-Team
• Sie bewerten Performance-Reportings zu laufenden und abgeschlossenen Kampagnen sowie zu Kommunikationsmaßnahmen und geben entsprechende Handlungsempfehlungen
• Sie erstellen eine überzeugende Storytelling- und Messaging-Strategie für das jeweilige Produktsegment und Neuprodukte
• Sie verantworten die kanalübergreifende Kampagnen‑Roadmap (z. B. Aktivitätenplan) sowie die Ausarbeitung des Marketingplans
• Sie planen, steuern und verantworten das Kommunikationsbudget

Unser Anforderungsprofil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Marken- und Produktkommunikation
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten sowie in der Erstellung von Briefings für interne wie externe Partner
• Grundverständnis von Performance Marketing
• Idealerweise Kenntnisse im FMCG- oder Agenturumfeld
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.