Konfigurationsmanager / Change Manager Schiffbau & Offshore (m/w/d) – Aufbau & Strukturierung

Für unseren Kunden aus der maritiven Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine qualifizierte Verstärkung als Konfigurationsmanager / Change Manager Schiffbau & Offshore (m/w/d) – Aufbau & Strukturierung .

Diese Position erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und ist langfristig ausgelegt. Der Einsatz ist initial projektbezogen geplant, mit einer geplanten Verlängerung bis zur maximalen Überlassungsdauer von 24 Monaten. Darüber hinaus bestehen sehr gute Chancen auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.

Der Fachbereich befindet sich aktuell im Aufbau. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Etablierung von Konfigurations- und Änderungsprozessen und gestalten aktiv Strukturen in einem komplexen maritimen Großprojektumfeld.

Möchten Sie nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern aktiv Standards definieren, Strukturen aufbauen und Verantwortung übernehmen?

Dann ist diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie.

• Aufbau und Weiterentwicklung von Konfigurations- und Änderungsmanagementprozessen
• Definition, Strukturierung und Pflege von Konfigurationseinheiten (KE) inklusive zugehöriger Dokumentation
• Koordination von Änderungsanträgen sowie Vorbereitung von Entscheidungen im Change Control Board (CCB)
• Durchführung von Baseline-Erstellungen sowie Soll-Ist-Vergleichen
• Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Aktualität und Konsistenz aller konfigurationsrelevanten Daten
• Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Kunden, Lieferanten, Werften)
• Unterstützung von Audits sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch strukturierte Dokumentations- und Prüfprozesse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Konfigurations- oder Änderungsmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP, Siemens Teamcenter oder IBM JAZZ
• Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN EN ISO 10007) sowie idealerweise militärischer Standards (MIL-STD, VG-Normen)
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in einem komplexen Projektumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse