Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik (d/m/w)

Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik (d/m/w)

Arbeitgeber: TKMS GmbH

Beginn:

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitsort: Werftstraße 112‑114, 24143 Kiel

Unternehmen

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren bauen wir 70 % der U‑Boot-Flotte der NATO und tragen zu Frieden und Sicherheit bei. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen High‑Tech‑Umfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Du bist als Schweißer in der H‑Speicherfertigung nach dem ERABrückenbeispiel bzw. als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schweißtechnik‑Fachkraft (m/w/d) (Stufe 3) tätig.
• Du dokumentierst und protokollierst deine Schweißergebnisse ordnungsgemäß, um die hohen Qualitätsstandards im H‑Speicherbau zu sichern.
• Du schweißt im WIG‑Schweißverfahren (141).
• Du schweißt sicher nichtrostende Chrom‑Nickel‑Stähle sowie Aluminium in allen Schweißpositionen.
• Du beherrschst alle Schweißpositionen.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d).
• Du hast WIG‑Schweißlehrgänge nach DVS absolviert und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im WIG‑Schweißverfahren (141) mit.
• Du arbeitest teamorientiert und unterstützt deine Kollegen (m/w/d) aktiv.
• Du strebst kontinuierliche Verbesserung an und bist offen für weitere Qualifikationsmaßnahmen.
• Du setzt dein technisches Know‑How gezielt ein, um die hohen Qualitätsstandards deines Unternehmens zu sichern.

Das bieten wir

• Welcomeday und On‑boarding‑Programm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit‑/Lebensarbeitszeitkonto)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmensport mit bundesweiten Verbundpartnern
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern‑ und Entwicklungs­möglichkeiten (Präsenz und digital)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Kantine

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir werten Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Betriebsgröße: > 9 100