Konzeptgestalter/in E-Learning (Frühpädagogik)

AWO-Campus Konzeptgestalter/in E-Learning (Frühpädagogik) Vollzeit

Die AWO ist über 100 Jahre alt – und erfindet sich trotzdem immer wieder neu. Man könnte sagen: Wir sind ein Startup mit sehr viel Erfahrung.

Als aktuelles Vorhaben möchten wir ein innovatives eLearning-Angebot im Bereich Frühpädagogik schaffen, mit dem wir pädagogische Fachkräfte zeitgemäß, wissenschaftlich fundiert und praxisnah unterstützen. Der fachliche Fokus liegt auf der Vorschulzeit – insbesondere auf Kindern unter drei Jahren. Für dieses Vorhaben suchen wir eine Persönlichkeit mit Gestaltungsdrang, Innovationsfreude und Lust auf Neuland, die den Aufbau dieses Angebots von Beginn an fachlich verantwortet und Schritt für Schritt Realität werden lässt.

Aufgaben

• Fachliche Konzeption und Entwicklung digitaler Fortbildungsangebote im Bereich Frühpädagogik (zunächst mit dem Schwerpunkt U3)
• Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zu strukturierten, gut verständlichen Lerninhalten
• Entwicklung von Kurs‑ und Modulstrukturen, Lerneinheiten und begleitenden Materialien, die für eine zeitlich flexible Nutzung geeignet sind
• Berücksichtigung methodisch‑didaktischer Besonderheiten digitaler Lernformate
• Fachliche Begleitung der Produktion der Inhalte (z.B. Videos, Materialien, Übungen)
• Optional: Eigene Mitwirkung als Referent/in oder fachliche Stimme – auch vor der Kamera
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner/innen bei:
  • der technischen Umsetzung der Website
  • der Auswahl und Einführung geeigneter digitaler Lösungen
• Mitgestaltung der weiteren Entwicklung des Projekts – inklusive neuer Themen, Formate und Zielgruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik , Erziehungswissenschaften oder vergleichbare pädagogische Qualifizierung
• Fundiertes frühpädagogisches Fachwissen
• Freude daran, Inhalte zu strukturieren, weiterzudenken und verständlich aufzubereiten
• Technische Affinität
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Projektarbeit, Fortbildungsformaten oder digitaler Wissensvermittlung
• Offenheit, Neues auszuprobieren – auch jenseits klassischer pädagogischer Rollen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf enge Abstimmung im Team
• Humor, Pragmatismus und die Fähigkeit, mit Unfertigem umzugehen

Benefits

• Vielfalt und ein respektvoller Umgang ohne Voreingenommenheit
• 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen pro Woche
• Attraktive Vergütung, Jahres­s Sonderzahlung, Altersvorsorge ohne Eigenanteil, Zuschuss zu Zusatzversicherungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitnehmer­vorteile, Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Berücksichtigung von Arbeitsleistung, Jubiläumszuwendung und Mitarbeitendenwerbeprämie
• Kollegiales Wohlfühlklima

Arbeitsort & Eintritt

Arbeitsort: Geschäftsstelle der AWO-Campus gGmbH, Pulverweg 12, 47051 Duisburg

Eintrittsdatum:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.