Koordinator Integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Über uns

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Sie betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas und transportiert diese zu Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Der technische Netzservice umfasst Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement, Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb des integrierten Managementsystems inkl. Unterstützung des Managementbeauftragten
• Betreuung aller relevanten Managementsysteme nach ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001, 55001 und Technischem Sicherheitsmanagement (G 1001, W 1001, FW 1001, VDE‑AR‑N 4001)
• Steuerung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Anweisungen inkl. Workflow‑ und Freigabeprozessen im Managementsystem-Handbuch sowie deren Kraftsetzung
• Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Netzbetreiber‑Richtlinien inkl. zentraler Koordination und Weiterentwicklung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie Zertifizierungs‑ und Technischen Sicherheitsmanagements Überprüfungen (inkl. beauftragter Betriebsführer)
• Maßnahmenmanagement aus Auditfeststellungen inkl. Ableitung, Nachverfolgung und Umsetzungscontrolling
• Bewertung gesetzlicher, regulatorischer und technischer Anforderungen sowie Ableitung von Handlungsbedarfen, Stellungnahmen und Umsetzungsempfehlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor‑Studium, Techniker in Elektrotechnik, Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Managementsystemen, Audits, Compliance oder Qualitätssicherung
• Sehr gute Kenntnisse relevanter ISO‑Managementsystemnormen sowie des Technischen Sicherheitsmanagements
• Praxis in Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Energie‑ und Wassernetzen
• Qualifikation als interner Auditor (m/w/d) nach ISO 19011
• Sicher im Umgang mit technischen und gesetzlichen Regelwerken sowie Audit‑ und Compliance‑Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Microsoft 365‑Kenntnisse

Wir bieten

• Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV‑V) – Bruttojahresgehalt von ca. 68.000 – 89.000 Euro (Vollzeit, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)
• Zusätzliche variable Vergütung in Form von Prämien und Incentives, betriebliche Altersvorsorge (8,7 % des Bruttojahresgehalts) und weitere Sonderleistungen
• Sport‑ und Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung passend zum Bedarf
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezahltes Deutschlandticket oder geleastes (E‑)Bike für die Anreise
• Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist
• Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (Work‑Life‑Balance)
• Betriebskita (7:00‑18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung für Kinder