Koordinator (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement – Geschäftsbereich Personal, Sachgebiet[...]

Koordinator (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement – Geschäftsbereich Personal, Sachgebiet Personalentwicklung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Events (z. B. Firmenstaffellauf, Gesundheitstage, Screenings)
• Analyse von Bedarfen und Interessen der Beschäftigten (m/w/d) sowie Entwicklung passgenauer BGM-Maßnahmen
• Konzeption und Durchführung gesundheitsförderlicher Angebote (z. B. Vorträge, Aktive Pausen, Workshops)
• Fortführung und Weiterentwicklung der Evaluation von Maßnahmen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Interne Kommunikation mit Beschäftigten (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) sowie externe Abstimmung mit Kooperationspartnern und Krankenkassen
• Mitwirkung an strategischen Gesundheitsprojekten und Weiterentwicklung des BGM

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in verwandten Themenfeldern (Prävention, Arbeitsschutz, Personalentwicklung)
• Organisationstalent sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (Beschäftigte (m/w/d), Führungskräfte (m/w/d), externe Partner (m/w/d))
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung kreativer Gesundheitsangebote
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
• Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einemJobticket
• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen

Vergütung:

Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 10 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Besetzung:

Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und befristet bis zum  (als Elternzeitvertretung) zu besetzen.

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.