Koordinator

Firma: Fortbildungszentren - Koordinator (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Koordinator (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen in Schweinfurt

Mindestens 25 Wochenstunden

• Bewerbungen ab sofort möglich

Gestalten Sie die Zukunft der Jugendhilfe mit: Koordinieren Sie Schülerhorte und bauen Sie innovative Jugendhilfeprojekte auf. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um wirkungsvolle Veränderungen zu schaffen.

Unser Angebot

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Teilzeitmodellen und der Möglichkeit eines Sabbaticals
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12., und bis zu 2 Bonustage
• Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Prämien und Krankengeldzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie eine private Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsförderung und ein JobRad-Angebot
• Mobiles Arbeiten in geringem Umfang für mehr Flexibilität
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an unserem Weiterbildungscampus
• Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in kleinen Teams, unterstützt durch die Ressourcen einer großen Unternehmensgruppe

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Koordination unserer Schülerhorte in Rhön-Grabfeld
• Fachliche und organisatorische Begleitung der Hortleitungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Einrichtungen, gfi-Leitung und zentralen Abteilungen
• Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Jugendhilfeangebote
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Kommunen und sozialen Trägern
• Projektsteuerung inklusive Budgetüberwachung, Dokumentation und Evaluation
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Mitarbeit an Förderanträgen und Berichten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Ausgeprägte pädagogische Fachlichkeit und Fähigkeit zur fachlichen Steuerung
• Freude an der Gestaltung von Konzepten, Strukturen und Teamprozessen
• Hohe kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft, Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen
• Identifikation mit unserer Haltung: Präsenz, Klarheit, Deeskalation und Beziehungsorientierung
• Von Vorteil: Führungserfahrung, idealerweise in Kindergarten oder Hort, Kenntnisse in systemischem Arbeiten, Grundverständnis der Gewaltfreien Kommunikation

Die gfi gGmbH setzt die Charta der Vielfalt um und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.