Koordinator*in für das Aufgabengebiet Projektsteuerung und –koordination des Projektes „MifriN 2 – N

Stellenbeschreibung:

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Koordinator*in für das Aufgabengebiet Projektsteuerung und –koordination des Projektes „MifriN 2 – Neue Wege. Neue Möglichkeiten“

Kennziffer: -SuE

Bewerbungsfrist :
Stellenart : zunächst befristet bis zum
Einsatzort : Fachbereich 05-01 -Kommunales Integrationszentrum-
Entgelt : Entgeltgruppe S 15 TVöD bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
Arbeitszeitumfang : Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Das Kommunale Integrationszentrum (KI) Essen ist eine städtische Dienststelle im Geschäftsbereich des Stadtdirektors und Teil einer landesweiten Integrationsstruktur in Nordrhein-Westfalen. Das KI befasst sich mit allen Angelegenheiten rund um die Themen Migration, Integration, interkulturelle Öffnung und gesellschaftlicher Zusammenhalt. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und multiprofessionelles Team. Für Ihre Einarbeitung ist gesorgt.

(Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Geibelstraße 1, 45128 Essen).)(

Sie verstärken das Team des Kommunalen Integrationszentrums bei diesen Aufgaben:

Koordinierung und Steuerung des Gesamtprojektes, konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung sowie Kontrolle der vereinbarten Zielerreichung
Inhaltliches und rechnerisches Controlling des Projekts sowie Sicherung und Transfer der Ergebnisse
Erstellung fachspezifischer Berichte, Datenanalysen, Controlling-Berichte, Sachberichte sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen, Stellungnahmen und Vorlagen für politische und sonstige Gremien
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fachgesprächen, Konferenzen, etc. auf lokaler Ebene und im Verbund der Kommunalen Integrationszentren
Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen, externen Trägern sowie Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen
Finanztechnische Akquise und Abwicklung des Projektes

Vorteile und Benefits

Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
Gleitzeit
Vergünstigungen/Corporate Benefits App
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Soziologie, der Politik-, der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder
Abgeschlossenes Studium zum\\zur Bachelor of Laws/Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt\\in/Diplom Verwaltungsbetriebswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Erfahrungen in der Integrations- und Migrationsarbeit
Erfahrung im Umgang mit freien Trägern und Anbieterinnen*Anbietern von Hilfe
Erfahrungen mit der Drittmittelförderung sind wünschenswert
Strukturiertes Vorgehen bei komplexen Zusammenhängen in Haushalts-, Verwaltungs- und Rechtsangelegenheiten sind wünschenswert

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Selbstbewusstsein | Selbständigkeit
Soziale Kompetenz: Empathie | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Organisationsvermögen | Planungsvermögen

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.