Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

„Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten.“
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 „Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation“ als
Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgelttabelle. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung, Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen
Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischen Standort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung der Standortattraktivität
Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierter Branchen und Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- und Ansiedlungsverhandlungen
Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -Grundstücken
Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen
Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte
Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams "Flächen & Immobilien"
Ausbau Oberursels als Gewerbestandort. Die Schaffung und Weiterentwicklung von Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung von Gewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investoren im Ansiedlungsprozess
Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkte auch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache von Unternehmen und relevanten Akteuren
Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin
Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen, Verbänden sowie politischen Gremien. Strategische Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung im Ansiedlungsprozess
Projektmanagement
Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wie extern
Standortmarketing und Ansiedlung
Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmen auch im internationalen Kontext
Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing
Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart Building Technologie u.a.)
Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch
Hohe interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten
Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch im internationalen Kontext), Flexibilität und Kreativität
Wir bieten:
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Leistungsentgelt
Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum an uns.
Über das Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.
Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.
Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.