Koordinierungsmanager Vormundschaften (m/w/d)

Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über unseren Landkreis finden Sie hier .

In dieser verantwortungsvollen Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen. Die Stelle bietet Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungsspielraum in der Koordination und Weiterentwicklung der Vormundschaftsarbeit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung. Des Weiteren tragen Sie mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, dass Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenssituationen verlässliche Unterstützung erhalten. Sie arbeiten somit eigenständig in einem bedeutsamen Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe und leisten einen äußerst wichtigen Beitrag zum Schutz junger Menschen.

• Auf- und Ausbau von ehrenamtlichen Vormundschaften, u. a.:
  • Gewinnung von ehrenamtlichen Vormündern (m/w/d)
  • Ausarbeitung von Vorschlagsverfahren (§ 53 Abs. 2 SGB VIII)
  • Anhörung des Kindes
  • Berichtswesen (Erstellung Anfangs-, Jahres- und Schlussbericht)
  • Netzwerkarbeit (z. B. Zusammenarbeit mit dem Familiengericht)
  • Stärkung der ehrenamtlichen Arbeit
• Erarbeitung von Strategien und Qualitätsstandards mit Blick auf die Zusammenarbeit innerhalb des Fachamtes, der Eltern, der Pflegeeltern, dem Allgemeinen Sozialen Dienst, Amts- und ehrenamtliche Vormünder (m/w/d), Gerichte etc.
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium, bevorzugt im Bereich Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. anderer, dem Tätigkeitprofil entsprechender Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations-, Moderations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
• vorhandene Innovationsbereitschaft und konzeptionelle Fertigkeiten
• Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Trägern, Akteuren und Institutionen
• sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein der Klasse B
• Vergütung gemäß TVöD-VKA (Entgeltgruppe 9c)
• flexible Arbeitszeitmodelle und die damit verbundene Gelegenheit, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen i. V. m. der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• familienfreundliche und wertschätzende Arbeitsumgebung
• Arbeit in einem hochmotivierten Team
• hilfsbereite Unterstützung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!