Krankenpfleger/in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Krankenpfleger/in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir suchen eine erfahrene Krankenpflegerin oder einen erfahrene Krankenpfleger, die oder der sich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie begeistert und sich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Als Teil des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf arbeiten wir eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen, um die Behandlung von Kindern und Jugendlichen zu unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Krankenpflegerin oder Krankenpfleger in der Kinder- und Jugendpsychiatrie bist du für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen verantwortlich. Du wirst in Einzel- und Gruppensettings arbeiten und die Behandlung von Kindern und Jugendlichen unterstützen.

• Verantwortungsvolle pflegerische und pädagogische Arbeit in Einzel- und Gruppensettings mit Kindern und ihren Eltern
• Einführung, Begleitung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Zentrale Mitwirkung in der Behandlung von psychisch erkrankten Kindern und deren Eltern
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut/innen und Ärzt/innen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung individueller Behandlungswege

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder ein dualer Hochschulabschluss (Studiengang Pflege)
• Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Kindern
• Herz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team

Benefits

• Sichere Bezahlung nach KTD (3.836 - 4.476 €)
• Attraktive Sonderzahlungen (36 % Urlaubsgeld und 50 % Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub und bis zu 4 weitere Tage bei Schichtarbeit
• Extra-Vergütung für Flexibilität (50 € an Wochentagen und 75 € an Wochenenden und Feiertagen)
• Motivierende Werbeprämie für neue Kolleginnen oder Kollegen
• Flexiblere Arbeitszeiten und individuelle Voll- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Smarter Mobilität und Fitness (Fahrradleasing, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket und Zugang zu EGYM Wellpass)
• Gelebtes Teamgefühl bei individuell planbaren Betriebsausflügen und dem großen Stiftungssommerfest
• Zahlreiche Fortbildungen
• Exklusive Vorteile über Corporate Benefits
• Vertrauliche, kostenfreie psychosoziale Beratung
• Kooperation mit einer ansässigen Kita
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Flexibles Starten in Voll- oder Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche