Kreativen Produktentwickler in der Erwachsenenbildung (w/m/d) - hybrid möglich

Wir suchen einen:

Kreativen Produktentwickler in der Erwachsenenbildung (w/m/d) - hybrid möglich

dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)
• Eine unbefristete Anstellung
• 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
• Lebendigkeit und kein Schema F
• Employee Assistance Program (EAP)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Konzeption und Entwicklung förderfähiger und innovativer Bildungsangebote inklusive Marktanalyse, Zielgruppenrecherche, Förderlogiken sowie Zeit-, Ressourcen- und Kostenplanung gemäß AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS)
• Koordination und Qualitätssicherung durch Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und Sicherstellung der formalen/förderrechtlichen sowie inhaltlichen Richtigkeit der Konzeptunterlagen
• Projektmanagement und Koordination von Produktphasen
• Konzeption und Zertifizierung von AVGS-Maßnahmen von A bis Z
• Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe, Standards, Tools und Konzeptideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
• Kommunikation und Abstimmung mit internen (Geschäftsführung, Controlling, Vertrieb, Marketing) und externen Partnern sowie fachlicher Rücksprache mit Zertifizierungs- und Förderstellen
• Mitwirkung an strategischen und vertrieblichen Prozessen, z.B. durch Beratung zu Förderinstrumenten, Unterstützung bei individueller Konzeptgestaltung und Beteiligung an internen Schulungen

Sie qualifizieren sich hierfür durch:

• Freude am Verfassen von Konzepten und Texten
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten mit Bezug zur AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS)
• Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Dokumentation, Budgetplanung und Konzeptentwicklung (MS Office, SharePoint, MS Copilot)
• Ein hohes Maß an Kreativität, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Strukturiertheit

Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Heidi Müller, unsere People & Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter zur Verfügung.