Kroatische Gemeinden Stadtdekanat Stuttgart GR/PR)

Kroatische Gemeinden Stadtdekanat Stuttgart GR/PR)ab dem

Die Hauptabteilung V sucht im Stadtdekanat Stuttgart für die kroatischen Gemeinden in den Seelsorgeeinheiten 5 und 9 eine:n pastorale:n Mitarbeiter:in (GR / PR) mit einem Beschäftigungsumfang von 70%.

Als Seelsorger:in begleiten Sie die Menschen in den Gemeinden und an den vielfältigen kirchlichen Orten aus Ihrem Glauben und Ihrer Profession heraus. Sie leben und gestalten das Wir in denvier Grundvollzügen der Kirche: Gottesdienst (Liturgia), Gemeinschaft (Koinonia), Zeugnis (Martyria) und Dienst am Nächsten (Diakonia).

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen leitenden Pfarrer, dem Pastoralteam und den Gremien vor Ort (Pastoralräte) zu vereinbaren.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gemeindereferent:in oder Pastoralreferent:in.

Sie arbeiten mit Einzelnen und Gruppen kreativ und kooperativ zusammen. Sie vernetzen sich im Sozialraum der Seelsorgeeinheit, sind kommunikationsstark und bringen eine große ökumenische Offenheit mit. Sie besitzen Wissen und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Sie entwickeln Ihr eigenes, geistliches Leben beständig weiter und leben erkennbar aus dem Glauben (feu sacré). Sie kennen die vielfältigen spirituellen Ausdrucksformen in der katholischen Kirche und finden zielgruppenorientiert eine achtsame, authentische Sprachfähigkeit darüber.

Sie kennen sich aus im Bereich Prävention für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene. Sie besitzen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und bringen die Bereitschaft mit, sich und Ihr Tun zu reflektieren und beständig weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf:

• eine Tätigkeit, die Herausforderung und zugleich viel Freude bietet
• auf engagierte Gemeinden und Gremien
• auf nette Kolleginnen und Kollegen
• eine gute Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich Engagierten vor Ort
• auf einen begleiteten Einstieg ins neue Arbeitsfeld (Supervision finanziert von der HA V)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,Herkunft, sexueller Identität und Religion.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.