Kundenbetreuer (m/w/d) Fuhrparkmanagement im Innendienst

Eschborn - Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Deine Vorteile

• Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Gleitzeitkonto
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag

Deine Aufgaben

Wir geben dir die Chance, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.

• Kommunikation mit Kunden, internen Fachabteilungen und Lieferanten
• Erarbeiten optimaler Lösungen für die Fuhrparks Ihrer Kunden
• Begleiten und Steuern des gesamten Lebenszyklus der Kundenfahrzeuge von der Bestellung bis zur Rücknahme
• Überprüfen der Angebote und Organisieren kundenspezifischer Fahrzeugbestellungen mit hohem Qualitätsanspruch
• Aktives Mitgestalten als Teamplayer von Prozessen und erfolgsorientiertes Suchen nach innovativen Lösungen

Dein Profil

Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten. Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht!

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in den Bereichen Automobil, Versicherung, Hotelbranche/Hotelfachwirt oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kundenbetreuung , idealerweise im Bereich Automotive wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Dein neuer Job?

Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – werde Teil unserer familiären Kultur!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! (Lebenslauf ausreichend) Bei Fragen, wende dich gerne an Hier kannst du dich auch direkt bewerben.

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anwerbung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.